2年半前、コロナ禍で新卒入社をしたS.Tさん。社会全体が手探りで「新しい働き方」を模索する中、非対面で新しい知識を身につける大変さもあったと思いますが、そこで2年半の経験を積んだ今、改めて働くという経験を通して感じた率直な思いを聞かせてくれました。

新卒で入社とのことですが、入社の経緯からお聞かせください。

大学では、画像処理やAI、人工知能、CG、分析、シュミレーションなど、IT系の分野を一通り広く浅く学んできました。とはいえ学校ではアカデミックに仕組みを学ぶところまでで終わってしまったので、せっかく学んできたものを実践に活かして、IT系の職種に就きたいと漠然と考えていました。同時に、今の時代はどの分野でもIT職種はあると思いますが、業界という面ではもともと好きだったエンタメの分野で働くことができればという思いもありました。その中でも特にTixplusはエンドユーザーとしてチケプラやアーティストアプリなどを利用していたので親しみがありましたね。デジタルスタンプで入れるライブチケットを初めて体験したのがチケプラでした。さらに調べていく上で、自社開発しているということを知り、それも決め手になって、最終的にご縁をいただいて入社しました。

2020年入社という、コロナ禍の入社でしたね。

最初は出社することもなく、会社の雰囲気も分からずにスタートしました。緊急事態宣言が落ち着くにつれ徐々に出社する機会ができて、少しずつ点と点がつながってきて、またこの状況で新入社員を研修するために試行錯誤してくれていたんだということも感じました。最初はどういうサービスがあるか、それぞれのサービスの仕組みの概要、さらに具体的にソースコードを読んだり、エラーが出たときの解消の手順など、一通りのことを教えてもらい、改修やリリースのなかでも比較的経験が浅くても請け負える部分を担当させてもらって経験していきました。1年目はほとんどそんな調子で過ぎていきました。

一番大変だったのはどんなことですか？

そもそも最初から分からないので、どうやって聞けば良いのか、質問の仕方もわからない。大変でした。でもとにかく支離滅裂になってもいいから質問をぶつけて、またそこに質問されれば説明して…という対話を繰り返して、少しずつわからないことの調べ方がわかるようになってきて、それから「ここまでわかったけれどここだけわからない」というような聞きたいことが明確になっていて…という、手探りのプロセスでしたね。ようやく自分なりのやり方が見えてきたのは1年目が終わる頃だったと思います。

学生時代と社会人とでギャップを感じたところはありますか？

当たり前ですがまず周りが年上の人ばかり。大学のときはわからないことがあっても気軽に周囲に聞けたり、ワイワイいいながらできたのですが、会社ではそうはいきません。その点は大人になったなと感じました（笑）。また働く前には、仕事というのは学校のグループワークのように、チームで進めるのかと思っていましたが、感染症対策ということで、リモートワーク推奨ということもありチームというよりは個人で働く形でスタートしたのは意外でした。自分としては机を並べてチームで刺激し合いながら仕事をするという雰囲気も経験したいなと思います。

内容面では、学生はアカデミックな場でしたが会社は実務の場。いきなり実際に使うシステムを自分が触るということに驚きましたが、1年目からやってみろと放り込まれて、どんどん経験し、学べたのはとてもいい環境だったと思います。